направленный поиск полного цикла с применением некоторых составляющих прямого поиска ... 
Executive Search - поиск кандидатов из числа успешно работающих в настоящие время ... 
выход на конкретных специалистов, интересующих клиентов... 
 Заказчикам :partner@cart-blanche.ru Соискателям:resume@cart-blanche.ru ... 

Профессиональные качества

Ключевые слова: профессионально важные качества сотрудника, развитие профессиональных качеств работника, качества профессионала


Мы часто задаемся вопросом оценки профессиональных качеств. Как своих качеств, так и качеств окружающих нас людей: коллег, клиентов, партнеров. Мы много работаем, поэтому со временем практически всё в жизни начинаем рассматривать сквозь призму профессионализма. Что приветствуется.

Мы анализируем всех на предмет профессионально значимых качеств: своего руководителя, коллегу менеджера, бывшего учителя, бухгалтера компании, личного педагога-психолога. Зачем?

1. Мы сами ищем у них профессиональные качества, которые могли бы позаимствовать, чтобы стать более профессиональными.
2. Чтобы оценить уровень их профессионализма и на конкурентной основе выбрать для себя лучших из них.

Деловые или профессиональные качества человека противопоставлены личным или личностным качествам. Традиционно считается, что профессиональные качества работника – это качества, отличающие его от представителей других профессий. Однако это устаревший взгляд на вещи. Прежде всего, профессиональные качества личности – это то, что выделяет профессионала среди представителей своей же сферы деятельности. То есть речь идет об определенных универсальных качествах человека и профессионала, вне зависимости от конкретной сферы деятельности, благодаря которым он становится эффективнее остальных.

В общей схеме образа профессионала профессиональные качества занимают одно из центральных мест. Собственно поэтому описание качеств профессионала послужило отправной точкой к полному описанию образа профессионала. Отметим, что прежде чем сформировать данный список профессиональных качеств, мы в течение долгого времени анализировали что профессионально, а что нет. Кроме того, мы отбросили то, что только называется красиво и оставили только то, что действительно отличает профессионала от массовки. Перед Вами полный список профессиональных качеств человека (34). Читайте и анализируйте.  

Итак, профессионал:  

  • ориентирован на работу с реальными проблемами в реальных ситуациях ; 
  • располагает большим набором хорошо работающих методов, удачных шаблонов;  
  • способен создать новый метод под конкретную задачу;  
  • отличается комплексным подходом к рассмотрению ситуации;  
  • ищет и находит простые решения в сложных ситуациях;  
  • обладает знаниями, навыками, умениями и опытом в деле, которым занимается;  
  • применяет знания на практике;  
  • не уверен, что всё знает и умеет;  
  • способен к самообучению;  
  • хорошо знает других профессионалов в своей области и следит за их успехами;  
  • знает и учитывает особенности соприкасающихся областей, сфер деятельности;  
  • совершает минимум энергетических затрат;  
  • умеет рисковать  делает свою работу в кратчайшие сроки;  
  • в работе ищет творческий элемент;  
  • обладает своим уникальным «почерком»;  
  • оценивает свой труд строже, чем окружающие;  
  • учитывает воздействие собственного имиджа на окружающих;  
  • не берется за работу, если она заранее внушает негативное отношение;  
  • не берется выполнять работу в сжатые сроки и на условиях, при которых качество пострадает;  
  • незаменим; 
  • умеет работать в команде;
  • легко адаптируется к месту работы;  
  • не станет брать на себя чужую или ненужную ответственность;  
  • соревнуется не с коллегами, а с самим собой;  
  • повышает благосостояние компании (если является сотрудником компании);  
  • принимает ответственность не только за себя и свой труд, но и отчасти за работу всей организации (если работает в организации);  
  • последовательно достигает всё более значимые цели;  
  • выбирает адекватные средства достижения цели;  
  • действует по плану;  
  • умеет управлять временем;  
  • тратит время только на целевую аудиторию;  
  • умеет продать свое мастерство;  
  • занимается своим делом ежедневно;  
  • проявляет гражданскую позицию.